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年底辭職? 開年在找工作?打錯特錯
作者: 時間:2018/12/15 閱讀:527次
  有人說年底裸辭風險很大,因為機會不多,且會錯失辛苦一年的年終獎;也有人說別人不敢裸辭或許正是我的機會,與其上班如上墳,不如裸辭重新做人;還有人說公司早就悄悄地開始為明年招聘人才了…… 

    那年底跳槽究竟可不可行呢?先看看下面的分析。 

    求職者的煩惱:今年過年偏晚,想換工作,但目前看來招聘機會非常少,有什么好的求職建議嗎?

     攻略:這個問題要看你換工作的情況是否急迫,現在是處于失業期、裸辭期,還是“騎驢找馬”?如果只是“騎驢找馬”,建議等年終獎到手在再走不晚,但工作機會可以先行留意起來。如果是已經失業、裸辭在家,其實也并非求職無望,雖說年底招聘機會少,但人們的跳槽意愿在這個時期也不那么強烈,所以整體競爭相對會小一些,如果企業迫切招人的話,也會加緊在年前就力圖辦理好入職手續的。

    到了年底,企業一年的招聘計劃已進入收官階段,企業放出的職位空缺一般有以下三種情況:一是難招到滿意人選的職位;二是儲備或補缺流動性較大的職位;三是有人離職了要補位。第一種情況企業不太會降低用人標準,而第二、第三種情況企業的需求會急迫些,好好把握這個機會。 
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